Burnout-Coaching auf Stand-by:
Die Burnout-Firewall für Ihr Unternehmen.
Vielleicht haben Sie die typischen Symptome eines Burnout in Ihrem Unternehmen bereits ausgemacht. Eventuell sind nur eine oder wenige Führungspersönlichkeiten betroffen, unter Umständen auch mehrere.
Aus über 20 Jahren Erfahrung im Burnout-Coaching für Unternehmen und seine leitenden Mitarbeiter weiß der Coach und Facharzt für Psychotherapie Dr. Albrecht:
»Burnout ist nicht die zwingende Folge permanenten Überengagements, sondern vor allem Ausdruck des Verlusts von Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns und unausgewogenen Ressourcenmanagements.«
In solchen Fällen auf Unternehmensseite nicht zu handeln, kann bedeuten, dass Kompetenzträger ausfallen. Vielleicht nur für einige Wochen, wie es bei dem Aufenthalt in einer psychosomatischen Klinik der Fall wäre. Für diese Zeit (in der Regel weit länger) muss das Unternehmen auf einen wertvollen Mitarbeiter verzichten. Für die Führungskraft wächst durch die lange Abwesenheit die Angst um den
Arbeitsplatz — und damit steigt der innere Druck.
Stand-by Coaching ermöglicht Unternehmen, die Leistungskraft ihrer Führungskräfte aktiv zu sichern.
Der RoI ist schnell erreicht: Als einer der wenigen Coachs, die über fundierten psychotherapeutischen Hintergrund verfügen, geht Dr. Janos Albrecht vor allem auf die individuellen Strategien ein, mit denen der Betroffene Krisen bewältigt.
Das Ziel: kognitive Problemlösungsstrategien zu entwickeln,
die Struktur sowie Kontrollgewinn bringen und schnell aus dem Burnout führen.
Stand-by Coaching: Die Burnout-Firewall für Ihr Unternehmen. Oder Ihre Feuerwehr.
Sichern Sie sich die Unterstützung des erfahrenen Coachs.
Nach individueller Vereinbarung wird garantiert, dass
innerhalb von 48 Stunden ein Burnout-Intensivcoaching
für die Führungskräfte, die Ihnen am Herzen liegen, möglich ist.
» Lesen Sie hierzu, in welchen Phasen eine Burnout-Karriere verläuft