Tauchgang für das Wohlbefinden:
Burnout ist das Tief, auf das man
sehr erfolgreich hingearbeitet hat.
Die Bereitschaft, alles zu geben, volle Leistung zu bringen, Erwartungen zu übertreffen – damit werden Karrieren gemacht.
Führungskräfte, die den Burnout spüren, wissen:
Erfolg und Krise können sehr dicht beieinander liegen.
Während Konzerne und Unternehmen ständig ihre Strategien den Marktanforderungen anpassen und ihrerseits aktiv den Markt verändern, wird es für ihre Leistungsträger immer enger.
Globalisierung, Rationalisierung, die wachsende Verantwortung und hohe Anforderungen an Flexibilität verlangen Führungskräften immer mehr ab. Selbst ein privilegierter Status vermag die Dissonanzen irgendwann nicht mehr aufzuwiegen. Soll das alles gewesen sein?
Die Krise namens Burnout birgt echte Chancen.
Es wird Zeit, genau hinzusehen: Sinn- und Wertemuster gehören jetzt auf den Bewusstseins-Prüfstand. Ordnung für den Kopf. SOLL und IST Analyse der persönlichen Zielsetzungen. Wo tut es wirklich weh? Und wie kann sich künftig der »innerne Druckausgleich« gestalten?
Burnout-Experte Dr. Janos Albrecht begleitet seit 20 Jahren Menschen
in Krisensituationen. Er bietet Führungskräften und Topmanagern in der
Burnout-Falle individuelles Coaching an:
»Sie werden schnell die Ursachen für Ihren Burnout verstehen und erkennen, wie die innere Persönlichkeit das Verhalten beeinflusst. Dies bedeutet auch, den roten Faden in unbewussten Konfliktketten zu erkennen und wieder die Führung zu übernehmen.«